Vind hier je nieuwe uitdaging

Talent Manager

Support
  • Schoonrewoerd
  • 40 uur per week
alt

Royal Lactalis Leerdammer B.V. is op zoek naar een energieke, resultaatgerichte en tactische Talent Manager!


Wat ga je doen?

Als Talent Manager zet je je continue in voor het maken van een duurzame match, je bent een volwaardig partner voor onze business als het gaat om recruitment. Je voert regie op het recruitmentproces van A tot Z en hebt hier zelf een uitvoerende rol in. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van wervingsplannen, zowel voor de korte als lange termijn. Je doet intakes met vacaturehouders, zet een wervingsstrategie neer en voert deze strategie ook uit. Dit geldt ook het opzetten en uitvoeren van een stagestructuur. Je zoekt naar de juiste kandidaten, voert samen met de leidinggevende sollicitatie- en/of selectiegesprekken en je houdt je bezig met de organisatorische en administratieve werkzaamheden die hierbij komen kijken. Je traint de leidinggevende in gesprekstechnieken en het voeren van sollicitatiegesprekken. Je overziet de begeleiding van de nieuwe medewerker voor een bepaalde periode en bent daarmee verantwoordelijk voor een zorgvuldige onboarding. Je coacht hierbij de leidinggevende bij het maken van een juiste inwerkprogramma. Naast de dagelijkse werkzaamheden voor het invullen van vacatures zit je ook aan tafel voor het optimaliseren van de candidate journey, het verstevigen van ons werkgeversmerk, onder andere op recruitment events en het uitbouwen van onze arbeidsmarkcommunicatie en recruitmentmarketing.


Jouw profiel

Om in aanmerking te komen voor deze functie, heb je dit in huis:

  • Afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR;
  • Minimaal 4 jaar relevante en aantoonbare werkervaring als recruiter;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Een volwaardige gesprekspartner die in staat is om op verschillende niveaus te acteren, waarbij je zowel tactisch als operationeel sterk bent.
  • Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Kennis in het gebruik van social media;
  • Je bent klantgericht, resultaatgericht en in staat om de focus te houden;
  • Je bent energiek, stressbestendig en flexibel;
  • Je bent onderzoekend en gemotiveerd, je zet problemen om in uitdagingen en kansen;
  • Je bent integer, transparant, zelfbewust en organisatiesensitief.

Wij bieden

Als nieuwe collega krijg je alle ruimte om je weg te vinden binnen onze organisatie en is er gelegenheid om je te ontwikkelen binnen je eigen vakgebied. Fit zijn & Fit blijven, opleidingen en een actieve carrièrebegeleiding zijn de speerpunten van ons personeelsbeleid.


Reageren

Ben je geïnteresseerd? Dan ontvangen wij graag van jou een beknopte motivatiebrief en een actueel CV. Deze kun je per email verzenden aan onze afdeling HR via Henriette.wibier.external@nl.lactalis.com .


Terug naar overzicht