Heb je het over de core business van ons bedrijf, dan heb je het over kaasmaken en rijpen. Met je resultaatgerichteid enerzijds en je talent voor teamontwikkeling anderzijds, ben jij misschien wel de sterke leider die wij zoeken voor onze productie in Schoonrewoerd. Check snel de volledige vacature.

Jouw functie

In deze rol draait alles om leiderschap. Je bent verantwoordelijk voor de productieactiviteiten in Schoonrewoerd; onze Kaasmakerij, de afdeling Rijping en alles wat daarbij hoort. Engineering en technologie bijvoorbeeld. Samen met je team zorg je er voor dat de overeengekomen hoeveelheden van het juiste type kaas volgens planning , met de juiste kwaliteit en tegen de juiste kosten worden geproduceerd. Je snapt het hefboomeffect tussen kosten en het zo efficiënt mogelijk gebruiken van grond- en hulpstoffen en acteert daar ook naar. Je bent sterk gericht op een veilige werkomgeving en de kwaliteit van onze producten. Je hebt oog voor de geldende milieueisen en -ambities en je bent als vanzelf alert op mogelijke verbeteringen in processen, prestatie of organisatie. Je zorgt voor een positief klimaat in de teams; je laat mensen ontwikkelen, geeft hen autonomie en luistert actief naar hun inbreng. Je geeft direct leiding aan de Process Technologist, Teamleider Ripening en de Plaatsvervangend Production Manager en de 5 Shiftleaders. Indirect geef je leiding aan 60-70 collega's.

Jij bent de ambassadeur van de Lactalis kernwaarden op leiderschap: CARE - SHARE - DARE - INSPIRE en zorgt ervoor dat het team deze ondersteunt en uitdraagt.

Je werkt nauw samen met de Plaatsvervangend Production Manager, maar ook met interne stakeholders op het gebied van Planning, Kwaliteit & Milieu, Veiligheid, Procestechnologie, Maintenance, Finance & controlling, HRM en Training en Opleiding. Je bent in deze functie lid van het MT van de Plant. Je houdt het lijnmanagement op de hoogte van de ontwikkelingen. Je rapporteert aan de Plantmanager Schoonrewoerd.

Jouw profiel

• HBO/academische opleiding, bij voorkeur in de Levensmiddelentechnologie of in een Technische of Bedrijfskundige richting.
• Een sterke leider met ervaring in een productie (verpakkings-)omgeving, bij voorkeur in de levensmiddelenindustrie.
• Ervaring in de zuivel is een pré.
• Diepgaande kennis van de Agri/Food productietechnologie en -processen, economie, management, kwaliteit, gezondheid en veiligheid en milieu.
• Krachtige People Manager die het optimale uit mensen kan halen en die op verschillende niveaus kan communiceren.
• Persoonskenmerken: motivator, ontwikkelingsgericht, helicopterview, mensgericht, besluitvaardig, analytisch, innovatief, resultaatgericht en teamplayer.
• In een dynamische en hectische omgeving voel jij je thuis en blijf je kalm onder druk en houd je de controle over belangrijke onderwerpen, problemen en projecten.
• Bij issues of knelpunten kom je snel met creatieve, effectieve en praktische oplossingen;
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
• Aantoonbare ervaring op het gebied van kwaliteits- en verbetersystemen.
• Een integere, zelfverzekerde, proactieve en dynamische leider. Flexibel en pragmatisch, analytisch en oog voor detail met een helicopterview. Zelfstandig kunnen werken volgens de voorschriften.

Wij bieden

Als nieuwe collega krijg je alle ruimte om je weg te vinden binnen onze organisatie en te ontwikkelen binnen onze nationale en internationale organisatie. Opleidingen, ontwikkelen en een actieve carrièrebegeleiding zijn de speerpunten van ons personeelsbeleid.