Bij Royal Lactalis Leerdammer maken wij kaas: Leerdammer en meer! Dat doen we met ruim 430 collega's, verdeeld over drie locaties in Nederland. Achter Royal Lactalis Leerdammer staat de grootste zuivelonderneming ter wereld: Lactalis, met 85.500 medewerkers en 270 productielocaties in 52 landen. Bij Royal Lactalis Leerdammer houden we ervan om ergens goed in te zijn, maar we vinden het nog leuker om te kijken hoe het steeds efficiënter, veiliger, kwalitatiever of duurzamer kan. Voor onze klanten en consumenten, maar ook voor onszelf. Werk je bij Royal Lactalis Leerdammer dan ben je er bovendien zeker van dat je je kan en mag ontwikkelen. Dat doe je door jezelf te laten zien en door je ambities bespreekbaar te maken.

Jouw functie

In deze rol draait alles om leiderschap. Je bent verantwoordelijk voor de productieactiviteiten in Schoonrewoerd; onze Kaasmakerij, de afdeling (Nat)Rijping, de folielijnen en Technologie. Samen met je Team zorg je ervoor dat de overeengekomen hoeveelheden van het juiste type kaas volgens planning, met de juiste kwaliteit en tegen de juiste kosten worden geproduceerd. Je bent gericht op efficiënt gebruik van grond-en hulpstoffen en streeft voortdurend naar een optimaal resultaat voor je afdelingen. Je bent sterk gericht op een veilige werkomgeving en de kwaliteit van onze producten. Je hebt oog voor de geldende milieueisen en -ambities en je bent als vanzelf alert op mogelijke verbeteringen in processen, prestatie of organisatie. Je zorgt voor een positief klimaat in de teams; je laat mensen ontwikkelen, geeft hen autonomie en luistert actief naar hun inbreng. Je geeft direct leiding aan:

• Vier Shiftleiders
• Proces Technologist
• Teamleider Ripening
• Meewerkend Groepsleider Natrijping
• Twee Deputy Production Managers

Indirect geef je leiding aan 60-70 collega's. Je werkt nauw samen met de 2 Deputy Production Managers maar ook met interne stakeholders op het gebied van: Planning, Kwaliteit & Milieu, Veiligheid, Procestechnologie, Maintenance, Finance & Controlling, HRM en Training en Opleiding. Je bent in deze functie lid van het MT van de Plant. Je houdt het lijnmanagement op de hoogte van de ontwikkelingen. Je rapporteert aan de Plantmanager Schoonrewoerd. Jij bent de ambassadeur van de Lactalis kernwaarden op leiderschap: CARE-SHARE-DARE-INSPIRE en zorgt ervoor dat het team deze ondersteunt en uitdraagt.

Jouw profiel

Om in aanmerking te komen voor deze functie heb je het volgende in huis:

• HBO/Academische opleiding, bij voorkeur in Levensmiddelentechnologie of in een Technische of
  Bedrijfskundige richting;
• Een sterke leider met (min. 5 jaar) ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de
  levensmiddelenindustrie;
• Ervaring in de zuivel is een pré;
• Diepgaande kennis van en intrinsieke interesse in productietechnologie en -processen;
• Aantoonbare ervaring op veiligheid & gezondheid, milieu, kwaliteits-en verbetersystemen;
• Krachtige People Manager die het optimale uit mensen kan halen en op verschillende niveaus kan
  communiceren;
• Persoonskenmerken: besluitvaardig, motivator, ontwikkelingsgericht, helicopterview, mensgericht,
  analytisch, innovatief, resultaatgericht en teamplayer;
• In een dynamische en hectische omgeving voel jij je thuis en blijf je kalm onder druk en houd je controle
  over belangrijke onderwerpen, problemen en projecten;
• Bij issues of knelpunten kom je snel met creatieve, effectieve en praktische oplossingen;
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
• Een integere, zelfverzekerde en proactieve leider. Flexibel en pragmatisch, analytisch en oog voor detail
  met een helicopterview. Zelfstandig kunnen werken volgens de voorschriften.

Wij bieden

• Een salaris volgens ons functiehuis en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een laptop,
  een mobiele telefoon, 4,35% vitaliteitsregeling (boven op je bruto jaarsalaris), 8% eindejaarsuitkering,
  8% vakantiegeld, een bonusregeling, een premievrij pensioen, 256 vakantie-uren bij een fulltime
  dienstverband, beschikking over een leaseauto;
• Een bedrijf dat een A-merk produceert en onderdeel is van 's werelds grootste zuivelbedrijf;
• Een dynamische productielocatie als werkomgeving inclusief een diversiteit aan collega's;
• Veel mogelijkheden voor training en ontwikkeling, o.a. via de online Learning Factory en andere
  aangeboden trainingen.