Bij Royal Lactalis Leerdammer houden we er van om ergens goed in te zijn, om gecontroleerd en gestandaardiseerd te werken en te weten wat de focus is. Maar we vinden het nog leuker om te kijken hoe het steeds efficiënter, veiliger, kwalitatiever of duurzamer kan. Voor onze klanten en consumenten, maar ook voor ons zelf.

Jouw functie

Als Packing Manager draag je de verantwoordelijkheid voor het aansturen van de verpakkingsafdeling (Packing) op onze locatie in Wageningen. In deze rol geef je leiding aan een team dat werkt in een 4-ploegendienst, bestaande uit 4 shiftleaders, en indirect aan 80 medewerkers, waaronder allround operators, senior operators, logistieke en productiemedewerkers. Je legt de nadruk op secure base leadership, denk hierbij aan Care to Dare. Een leiderschapsstijl die in lijn ligt met de visie van Royal Lactalis Leerdammer. Je draagt zorgt voor het optimaal laten functioneren van het productieproces, met als einddoel het behalen van doelstellingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, kwantiteit, kosten en leverbetrouwbaarheid. Hiermee ben je niet alleen een leidinggevende maar ook een actieve bijdrager aan het succes en de efficiëntie van de afdeling. Daarnaast:

• Je werkt nauw samen en stimuleert een hechte samenwerking met de afdelingen Q&E, QESH, Engineering & Maintenance en HR;
• je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het strategisch meerjarenplan en weet de vertaalslag te maken naar concrete en meetbare actieplannen;
• ook initieer, realiseer en coördineer je verbeterprogramma's en (investerings-)projecten met als doel om bestaande verpakkingsprocessen structureel te optimaliseren.

Als Packing Manager rapporteer je rechtstreeks aan de Plant Manager, in Wageningen.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau, in de richting van Voedingsmiddelentechnologie, Verpakkingstechnologie of Technische Bedrijfskunde;
• je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in een leidinggevende rol binnen een productie- of verpakkingsomgeving;
• je schakelt gemakkelijk tussen en op verschillende niveaus binnen de organisatie;
• je herkent zichzelf als pragmatisch, besluitvaardig, resultaat- en mensgericht, innovatief en communicatief vaardig

Wij bieden

• Een salaris passend bij jouw ervaring volgens ons functiehuis en goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een laptop, een mobiel, een premievrij pensioen, reiskostenvergoeding (max. 80km per dag), 8% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, 4,35% vitaliteitsregeling (boven op je bruto jaarsalaris), max. 10% bonusregeling (bij 100% behaalde jaardoelstelling), 256 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, de mogelijkheid tot het bijkopen van vakantieuren, hybride werken (i.o.m. je collega's);
• een werkomgeving met een diversiteit aan collega's;
• een down-to-earth productie-omgeving in Nederland dat onderdeel is van het grootste zuivelbedrijf ter wereld;
• een omgeving waar een A-merk wordt geproduceerd.