Royal Lactalis Leerdammer B.V. is op zoek naar een resultaatgerichte, besluitvaardige en pro-actieve Maintenance en Reliability Engineer!

Wat ga je doen?

Als Maintenance en Reliability Engineer geloof je in een op risico gebaseerde onderhoudsstrategie, waarin gerechtvaardigd preventief onderhoud in het veld uitgevoerd wordt. Jij begrijpt dat met de data uit de fabriek, veel onderhoud te verbeteren is en jij weet als geen ander dat met samenwerken je nog verder komt. Daarom heb je regelmatig contact met stakeholders binnen en buiten de onderhoudsafdeling om feedback op te halen over je onderhoudsplannen.
Je werkzaamheden zullen wisselend zijn, projectmatig: als Maintenance en Reliability Engineer ben je nauw betrokken bij changes/projecten. Als er een plotselinge breakdown is in de fabriek, kan jij door je flexibiliteit direct schakelen in je prioriteiten en helpen met jouw kennis in de RCA. Deze gevraagde flexibiliteit vergt veel eigenaarschap aan jouw kant. Omdat je een duidelijk jaarplan hebt en prioriteiten weet te stellen, ben je altijd in control en kun je de operationele zaken ook de benodigde aandacht geven.

Jouw profiel

Om in aanmerking te komen voor deze functie, heb je dit in huis:

• Een HBO opleiding of HBO niveau. Bijvoorbeeld, Electrical Engineering, Werktuigbouwkunde, Technische bedrijfskunde, etc.
• Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de procesindustrie / onderhoudsomgeving;
• Kennis van continu verbeteren;
• Kennis en ervaring met Maintenance management systemen en methodieken, zoals: SAP/Ultimo, RCM, TPM etc. is een must;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je bent resultaatgericht, besluitvaardig, pro-actief/ ondernemend en stressbestendig;
• Analytisch denkvermogen;
• Teamplayer met ervaring in het faciliteren van groepen mensen;
• Je kunt zelfstandig en gestructureerd werken;
• Je hebt een proactieve houding en bent klantgericht.

Wij bieden

Als nieuwe collega krijg je alle ruimte om je weg te vinden binnen onze organisatie en is er gelegenheid om je te ontwikkelen binnen je eigen vakgebied. Fit zijn & Fit blijven, opleidingen en een actieve carrièrebegeleiding zijn de speerpunten van ons personeelsbeleid.