Teamlead Maintenance Packaging & Logistics

Als Team­lead Main­tenan­ce Pack­a­ging & Lo­gis­tics ben je ver­ant­woor­de­lijk voor het on­der­houd van in­stal­la­ties en het ma­chi­ne­park op de ver­pak­kings- en lo­gis­tie­ke af­de­lin­gen van on­ze pro­duc­tie­lo­ca­tie in Schoon­re­woerd. Je stuurt hier­bij een team van 7 me­de­wer­kers aan waar­on­der Sto­rings-en Dag­dienst­mon­teurs, een Plan­ningsen­gi­neer en een Main­tenan­ce Ex­pert. Jij en jouw team zijn ver­ant­woor­de­lijk voor de uit­voe­ring van het ge­plan­de on­der­houds­pro­gram­ma en het cor­rec­tief on­der­houd aan de ma­chi­nes en de pro­ces­in­stal­la­ties. Het prin­ci­pe 'Good Main­tenan­ce Prac­ti­ces' is daar­bij voor jou lei­dend. Je hebt fo­cus op de on­der­houds­kos­ten en hebt vei­lig­heid en kwa­li­teit hoog zit­ten en stuurt daar ac­tief op. Je ziet kan­sen om de tech­ni­sche be­schik­baar­heid van het ma­chi­ne­park te ver­be­te­ren en de on­der­houds­kos­ten de re­du­ce­ren.

Je wil het bes­te uit jouw team en team­le­den ha­len en dat doe je door te luis­te­ren, te stu­ren en te coa­chen. Ten­slot­te ben jij een am­bas­sa­deur van de Lac­ta­lis Lei­der­schaps­waar­den: CA­RE-DA­RE-SHA­RE-IN­SPI­RE. Je rap­por­teert di­rect aan de Main­tenan­ce Ma­na­ger Schoon­re­woerd.

Om in aan­mer­king te ko­men voor de­ze func­tie, vol­doe je aan de vol­gen­de ei­sen:

• Een tech­ni­sche MBO+ of HBO-op­lei­ding / HBO werk- en denk­ni­veau;
• Aan­toon­ba­re lei­ding­ge­ven­de er­va­ring in de tech­niek (food of pro­ces­in­du­strie is een pré);
• Je hebt een prak­ti­sche stijl van lei­ding­ge­ven en weet men­sen snel te mo­ti­ve­ren en te en­thou­si­as­me­ren;
• Een sterk ont­wik­keld vei­lig­heids- en kwa­li­teits­be­wust­zijn;
• Er­va­ring met con­ti­nu ver­be­te­ren (TPM/RCM/WCOM);
• Ken­nis van SAP PM / Ul­ti­mo of ver­ge­lijk­baar;
• Uit­ste­ken­de com­mu­ni­ca­tie­ve vaar­dig­he­den (Ne­der­lands en En­gel­se taal)
• Je bent re­sul­taat­ge­richt, be­sluit­vaar­dig, pro-ac­tief/ on­der­ne­mend en stress­be­sten­dig;
• Ana­ly­tisch denk­ver­mo­gen ge­kop­peld aan een prag­ma­ti­sche in­stel­ling;
• Je weet het over­zicht te be­wa­ren, ook on­der niet-stan­daard si­tu­a­ties;
• Je hebt een pro­ac­tie­ve hou­ding en bent klant­ge­richt.

• Een werk­plek in een pro­fes­si­o­neel be­drijf, met en­thou­si­as­te col­le­ga's, waar­in je al­le ruim­te krijgt om je weg te vin­den;
• Een func­tie met mo­ge­lijk­heid om - zo­dra mo­ge­lijk - door te ont­wik­ke­len en ver­der te groei­en in de or­ga­ni­sa­tie;
• Veel mo­ge­lijk­he­den voor trai­nin­gen en vak­op­lei­din­gen, zo­wel in­tern als ex­tern
• Een down-to-earth pro­duc­tie-om­ge­ving in Ne­der­land dat on­der­deel is van het groot­ste zui­vel­be­drijf ter we­reld;
• Een om­ge­ving waar een sterk A-merk wordt ge­pro­du­ceerd;
• Een con­cur­re­rend sa­la­ris vol­gens ons func­tie­huis en goe­de se­cun­dai­re ar­beids­voor­waar­den waar­on­der een pre­mie­vrij­pen­si­oen, 8% va­kan­tie­geld, 13e maand, bo­nus­re­ge­ling, vi­ta­li­teits­ver­goe­ding, 256 va­kan­tie-uren, lap­top en mo­bie­le te­le­foon.

Wil je solliciteren stuur dan je cv en korte motivatie naar Henriette Wibier, HR Business Partner, via henriette.wibier@nl.lactalis.com (geen acquisitie!)

Acquisitie n.a.v. van vacatures wordt niet op prijs gesteld. Bij het ongevraagd aanbieden van
kandidaten is er geen vergoeding verschuldigd indien de betreffende kandidaat in dienst treedt bij
Royal Lactalis Leerdammer B.V. Bij het ongevraagd toch plegen van acquisitie reageren wij hier niet op en worden deze mails en contacten door ons verwijderd.